BC और CSP सम्मान समारोह एवं परफॉर्मेंस रिव्यू मीटिंग में Vedavaag Systems Limited ने हासिल किया Rank-1, 54 CSPs ने किए 1,055 PMSBY एनरोलमेंट

BC और CSP सम्मान समारोह में Vedavaag Systems Limited ने हासिल किया Rank-1, 54 CSPs ने किए 1,055 PMSBY एनरोलमेंट

बीकानेर। RBO-1 बीकानेर और AO-5 बीकानेर की ओर से BC और CSP सम्मान समारोह एवं परफॉर्मेंस रिव्यू मीटिंग का आयोजन किया गया। कार्यक्रम में जुलाई महीने की उपलब्धियों की समीक्षा के साथ उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले BC और CSP प्रतिनिधियों को सम्मानित किया गया।

जुलाई महीने के प्रदर्शन के आधार पर Vedavaag Systems Limited ने प्रतिशत के हिसाब से Rank-1 हासिल किया। कंपनी के कुल 54 CSPs ने जुलाई माह में 1,055 PMSBY एनरोलमेंट किए। यह उपलब्धि वित्तीय समावेशन के क्षेत्र में टीम के प्रभावी कार्य और निरंतर प्रयासों को दर्शाती है।

नरजीत सिंह भाटी को Rank-1 के लिए किया सम्मानित

Vedavaag Systems Limited की इस शानदार उपलब्धि के लिए कंपनी के डिस्ट्रिक्ट मैनेजर श्री नरजीत सिंह भाटी को Rank-1 हासिल करने पर सम्मानित किया गया।

सम्मान समारोह में कंपनी की टीम और CSPs के उत्कृष्ट प्रदर्शन की सराहना की गई। कार्यक्रम का उद्देश्य बेहतर प्रदर्शन करने वाले CSPs को प्रोत्साहित करना और वित्तीय समावेशन से जुड़े लक्ष्यों को और मजबूत करना रहा।

वरिष्ठ अधिकारियों ने की CSP परफॉर्मेंस की समीक्षा

कार्यक्रम में रीजनल मैनेजर श्री सुजीत कुमार सुमन, मैनेजर FI श्री बद्री प्रसाद मीणा और डेस्क ऑफिसर श्री जय सिंह सहित संबंधित अधिकारी मौजूद रहे।

रीजनल मैनेजर श्री सुजीत कुमार सुमन ने सभी CSPs के जुलाई महीने के प्रदर्शन की समीक्षा की। उन्होंने अगस्त महीने के लिए विशेष रूप से PMJJBY टारगेट निर्धारित किए और CSPs को अपनी कार्यक्षमता तथा प्रदर्शन में सुधार करने के लिए प्रेरित किया।

उन्होंने वित्तीय समावेशन के लक्ष्यों को जमीनी स्तर तक पहुंचाने में CSPs की भूमिका को महत्वपूर्ण बताते हुए सभी को सक्रिय रूप से कार्य करने के लिए प्रोत्साहित किया।

18 उत्कृष्ट CSPs को मिला सम्मान

जुलाई महीने में बेहतर प्रदर्शन करने वाले Vedavaag Systems Limited के 18 सर्वश्रेष्ठ CSPs को भी सम्मानित किया गया। इन CSPs की उपलब्धि को कंपनी की मजबूत टीम परफॉर्मेंस के रूप में देखा गया।

सम्मान प्राप्त करने वाले CSPs को आगे भी बेहतर प्रदर्शन जारी रखने और वित्तीय समावेशन से जुड़ी योजनाओं के अधिक से अधिक लाभार्थियों तक पहुंच बनाने के लिए प्रेरित किया गया।

अगस्त के लिए CSPs ने तय किए लक्ष्य

मीटिंग के दौरान सभी CSPs ने अगस्त महीने के लिए अपने व्यक्तिगत लक्ष्य निर्धारित करने और उन्हें पूरा करने का संकल्प लिया। विशेष रूप से PMJJBY, PMSBY और अन्य वित्तीय समावेशन गतिविधियों में बेहतर परिणाम हासिल करने पर जोर दिया गया।

CSPs ने भरोसा दिलाया कि वे निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पूरी मेहनत करेंगे और बैंकिंग एवं सामाजिक सुरक्षा योजनाओं को अधिक से अधिक लोगों तक पहुंचाने में सक्रिय भूमिका निभाएंगे।

वित्तीय समावेशन को मजबूत करने पर जोर

BC और CSP सम्मान समारोह एवं परफॉर्मेंस रिव्यू मीटिंग के माध्यम से बेहतर प्रदर्शन करने वाले CSPs को प्रोत्साहन देने के साथ-साथ आगामी महीनों के लिए कार्ययोजना पर भी चर्चा की गई।

Vedavaag Systems Limited Rank-1 की उपलब्धि ने कंपनी की टीम के प्रदर्शन को एक नई पहचान दी है। जुलाई में 54 CSPs द्वारा 1,055 PMSBY एनरोलमेंट किए जाना टीम के सामूहिक प्रयास का परिणाम है।

कार्यक्रम के अंत में Vedavaag Systems Limited, बीकानेर की पूरी टीम को शानदार प्रदर्शन के लिए बधाई दी गई और आगामी वित्तीय समावेशन अभियानों में इससे भी बेहतर प्रदर्शन की शुभकामनाएं दी गईं।